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大连轻工业学院2007年科级干部竞聘上岗实施办法

  为适应学校新一轮干部聘任制度改革的需要,促进管理干部队伍建设,根据《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的有关规定,参照《大连轻工业学院2007年处级干部竞聘上岗实施办法》,结合新萄京娱乐场网址5197-【澳门监管】实际,制定本方案。
  一、基本原则
  坚持党管干部、德才兼备、任人唯贤的原则;坚持“公开、平等、竞争、择优”和群众公认、注重实绩的原则。
  二、适用范围
  本办法适用于全院的任命制和聘任制的干部。
  三科级干部的任免权限
  新萄京娱乐场网址5197-【澳门监管】科级干部的任(聘)免权统一归校党委,由党委组织部在校党委的领导下归口管理。后勤集团下设机构的部门负责人,由集团自主聘任,其人员可比照科级干部管理,但不对应行政级别。
  四、任职条件
  (一)基本素质条件
  1、具有履行职责所需的政治理论水平;
  2、有较强的事业心、责任感和服务意识,具有任职所需的业务水平和组织、管理、协调能力;
  3、作风正派,实事求是,讲求实效;
  4、全局观念、组织观念强,尊重领导,团结同志;
  5、清正廉洁,严于律己,自觉接受组织和群众的批评监督;
  6、认真完成本岗位的各项任务,身体健康,能坚持正常工作;
  7、具有一定的公文写作能力和计算机应用能力。
  (二)资历与学历要求
  1、正科级职务
  (1)现职正科级及以上干部(含非领导职务);
  (2)具有大学本科以上学历、学士以上学位且任副科级职务两年以上的现职副科级干部;
  (3)具有大学本科学历、学士以上学位、中级以上职称的教学、科研及管理人员。
  2、副科级职务
  (1)现职副科级及以上干部;
  (2)硕士研究生毕业一年以上的教学、科研及管理人员;
  (3)具有大学本科学历、学士以上学位、工作满两年以上的教学、科研及管理人员。
  首次竞聘总务处、保卫处、离退休处、金州学区办正副科长的,学历条件可放宽到具有大学本科毕业即可。
  (三)年龄条件
  1、年满40周岁的管理干部,原则上不提拔聘任科级职务。
  2、凡在新一届任期内达到退休年龄的,即男满57周岁,女满52周岁,不再参加新一届科级职务的聘任。
  此次竞聘年龄计算截止时间为2007年2月底。
  五、竞聘工作程序
  1、公布岗位;
  2、申报岗位;
  3、资格审查;
  4、公布竞聘演讲名单;
  5、演讲测评;
  6、党委常委会讨论确定
  7、任前公示;
  8、结果公布。
  六、岗位设置与职数
  原则上编制在6人以上的部门可以设科,每科人数原则上在3人以上,每科只设正职,特殊情况可增设副职。
  岗位设置、干部职数及岗位职责见附表。
  七、时间安排
  3月28日      布置科级干部竞聘工作
  3月29日9:00前   个人到组织部申报岗位
  3月29日16:00前  公布竞聘演讲名单
  3月30日8:30    机关科级岗位竞聘演讲
  3月30日      教学单位、教辅单位科级岗位竞聘演讲
  3月30日16:00前  科级干部人选公示
  4月2日       公布科级干部聘任名单
  八、几点说明
  1、科级干部竞聘工作由学校统一组织进行。
  2、教学单位团委书记按干部任职条件确定相应的职务。
  3、各教学单位、教辅单位科级岗位的竞聘工作,由各单位按照学校的有关规定自行组织竞聘演讲,测评结果于3月30日下午3点前报组织部。其它科级干部竞聘由学校统一组织进行,地点在C区报告厅。竞聘测评工作小组由组织部、纪委监察处、校务办、人事处、工会负责人及用人部门全体同志(只参加本部门人员测评)组成。每人演讲限5分钟。
  4、未被聘任到原级别岗位的干部,可参加竞聘下一级的干部岗位,暂保留原档案工资待遇,其它管理及福利待遇按实际岗位执行。
  5、竞聘后若某岗位无合适人选,可暂时空缺。
  6、本次竞聘中,凡不申报岗位的均被视为自动放弃受聘权利。
  九、本通知由组织部负责解释。
 
 
 
 
  附件:全院科级机构设置与干部职数一览表.doc

来源: 中共大连轻工业学院委员会 添加时间: 2007年3月28日

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