新萄京娱乐场网址5197-【澳门监管】中层干部竞聘上岗工作业已结束，科级干部的竞聘工作将于２００２年３月２５日启动，现将竞聘的有关事宜通知如下： 一、 竞聘办法 科级干部竞聘工作仍执行《中共大连轻工业学院委员会干部任用制度改革实施办法》和《大连轻工业学院２００２年党政管理人员竞聘上岗实施细则》的有关规定。 二、岗位设置与干部职数的确定 １、原则上按照部门编制在６人以上方可设科。 ２、教学单位设立办公室和团委，办公室主任为正科，团委书记按干部任职条件确定相应的职务。 ３、每科只设一名正职，特殊情况可增加一名副职。 岗位设置、干部职数及岗位职责见附表。 三、 竞聘上岗程序 １、公布岗位。 ２、个人申请岗位，填写《志愿申报表》，每人填报２个志愿，并填写是否服从分配。 ３、资格审查。 ４、公布述职名单。 ５、述职测评，每人述职限６分钟。 ６、公布结果。 四、时间安排 　　３月２５日　　　　　　　布置科级干部竞聘工作 　　３月２６日16：00前 　　个人到组织部申报岗位 ３月２７日１１：００　　公布述职名单 ３月２７日１３：３０　　教学单位办公室主任及团委 书记述职测评 ３月２８日８：１０ 其它科级岗位述职测评 　（五楼会议室）　　　 ３月２８日１６：００　　科级干部人选公示 ３月２９日１３：１０　　公布科级干部聘任名单，布置一般工作人员竞聘上岗有关事宜 　　五、几点说明 １、科级干部竞聘工作由全院统一组织进行，打破部门界限，凡符合条件者均可报名竞聘。 ２、各教学单位办公室主任和团委书记的竞聘工作，由各单位按照学院的有关规定组织述职测评，测评结果于３月２７日下午４点前报组织部。 ３、其它科级干部竞聘由学院统一组织进行，其述职测评工作小组由组织部、院务办、人事处、纪检监察办、工会负责人以及设置科级岗位的部门领导组成。 ４、设置科级岗位的部门领导只参加本部门科级干部测评工作，不负责其他科级干部的考核测评。 六、本通知由组织部负责解释。 岗位设置和科级干部职数请到“管理机构”中“组织部”中查看。