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外国语学院召开2022届毕业生就业工作经验交流会
——外国语学院“未来星 共闪耀”职涯规划及就业指导系列活动之八十七

  为全面贯彻落实促进大学生稳就业的政策要求,进一步做好2022届毕业生就业动员和服务工作,12月22日下午,外国语学院在综C201召开毕业生就业工作经验交流会,邀请管理学院党总支副书记徐润生做经验交流。外国语学院就业工作领导小组全体成员、各专业系主任、产业学院负责人、毕业生辅导员参加会议。会议由院长刘爱君主持。

  管理学院党总支副书记徐润生介绍了管理学院的就业经验,并结合曾长期在校就业处工作的丰富经验。他提出压实责任,要落实主体责任,尤其要做好就业困难毕业生的就业工作、拓宽渠道,要建立好企业数据库,发掘更多的优质企业和实习基地、引导学生就业,做好与毕业生家长之间的交流沟通工作,积极引导毕业生先就业再择业。经验介绍后,他与在座的老师进行了座谈,共同探讨了学生慢就业缓就业等问题,并把管理学院的经验分享给大家。参会专业教师分别就各专业学生的就业前景进行了分析,并表示要学习管理学院的经验,做好下一阶段的就业指导工作。

  外国语学院党总支副书记邓楠对2021届毕业生就业工作进行总结,就圆满完成2021届毕业去向落实率指标向与会人员进行了成果反馈。以2021届就业数据和赴兄弟院校调研情况为依托,提炼提高高质量就业的工作要求和方法。根据《外国语学院2022届毕业生就业目标任务进程表》进一步明确了学院各阶段毕业去向落实率的指标,就提高实习实践基地利用率、强化专业教师深入企业调研和积累用人单位资源、加强校企合作、建立就业动态双向沟通机制等方面提出了具体工作举措。

  毕业生辅导员赵楠对2022届毕业生就业形势简要介绍,详细分析了2022届毕业生每个人的就业特点、存在问题,分析原因和就业瓶颈,结合就业工作体会、方法进行了分享。

  院长刘爱君感谢徐润生副书记来到外国语学院进行经验交流,外国语学院会将此次交流的经验与外国语学院实际相结合,并提出了外国语学院导师一贯制,教学与就业相结合的方案,在四年的过程中进行就业指导,精准帮扶学生就业。

  外国语学院党总支书记冯振威最后指出,外国语学院领导班子和全院教师都在扎实推进就业工作,相信在这样的背景下,外国语学院能够顺利完成2022届毕业生的工作任务。同时提出,要加强同兄弟学院的合作,学院联动开展经验交流和促就业活动,坚持"内外兼修,多方并举"的指导思路。

  外国语学院将进一步激发学生就业主动性,完善就业竞赛体系,对学生开展体验式就业教育,开展寒假就业服务、毕业生离校就业服务,完善导师制等就业服务常态化体系。

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交流会现场


文图/赵楠  审稿人/邓楠、冯振威、刘爱君



来源: 外国语学院 添加时间: 12/23

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